100 zwarte mannen van Amerika



Alle kennis die de mens in de loop der eeuwen over 100 zwarte mannen van Amerika heeft vergaard, is nu op het internet beschikbaar, en wij hebben die voor u op een zo toegankelijk mogelijke manier gebundeld en geordend. Wij willen dat u snel en efficiënt toegang krijgt tot alles wat u over 100 zwarte mannen van Amerika wilt weten; dat uw ervaring plezierig is en dat u het gevoel hebt dat u echt de informatie over 100 zwarte mannen van Amerika hebt gevonden waarnaar u op zoek was.

Om onze doelstellingen te bereiken hebben wij ons niet alleen ingespannen om de meest actuele, begrijpelijke en waarheidsgetrouwe informatie over 100 zwarte mannen van Amerika te verkrijgen, maar wij hebben er ook voor gezorgd dat het ontwerp, de leesbaarheid, de laadsnelheid en de bruikbaarheid van de pagina zo aangenaam mogelijk zijn, zodat u zich kunt concentreren op het wezenlijke, het kennen van alle beschikbare gegevens en informatie over 100 zwarte mannen van Amerika, zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over iets anders, wij hebben het al voor u geregeld. Wij hopen dat wij ons doel hebben bereikt en dat u de informatie heeft gevonden die u zocht over 100 zwarte mannen van Amerika. We heten u dus van harte welkom en moedigen u aan om te blijven genieten van de ervaring van het gebruik van scientianl.com .

100 zwarte mannen van Amerika
100BlackMenAmericaLogo.jpg
Vorming 1963
Type Serviceclub
Hoofdkwartier 141 Auburn Avenue NE
Atlanta , Georgia
Lidmaatschap
10.000+
Voorzitter van de Raad van Bestuur
Thomas Dortch
Website Officiële website Bewerk dit op Wikidata

100 Black Men of America is een maatschappelijke organisatie en serviceclub voor mannen met als doel het onderwijzen en versterken van Afro-Amerikaanse kinderen en tieners. Met ingang van 2009 heeft de organisatie 110 hoofdstukken en meer dan 10.000 leden in verschillende steden in de Verenigde Staten en over de hele wereld. De missie van de organisatie is "om de kwaliteit van leven binnen onze gemeenschappen te verbeteren en educatieve en economische kansen voor alle Afro-Amerikanen te vergroten." De motto's van de organisatie "echte mannen geven realtime" en "wat ze zien is wat ze zullen zijn" beschrijven de doelen van de organisatie om positieve rolmodellen en leiders te bieden om de volgende generatie Afro-Amerikanen en andere jongeren te begeleiden. De leden zijn overwegend Afro-Amerikaanse professionals, zakenmensen, maatschappelijke leiders en bestuurders, onderwijzers en andere beroepen.

Geschiedenis

Het oorspronkelijke idee voor 100 Black Men of America werd in 1963 in New York bedacht door een groep Afro-Amerikaanse professionals die de kwaliteit van het leven en de economische kansen voor de zwarte gemeenschap wilden verbeteren door beter onderwijs en de ontwikkeling van jongeren te bevorderen. Elementen van het credo van de organisatie die dateren uit dit tijdperk (geen enkel lid zal zonder vervoer zijn, geen enkel lid zal zonder wettelijke vertegenwoordiging zijn, enz.) geven enig inzicht in de uitdagingen waarmee veel Afro-Amerikaanse organisaties worden geconfronteerd tijdens het hoogtepunt van de burgerlijke Rechtenbeweging van de vroege jaren 1960. Enkele van de eerste leden waren David Dinkins en Jackie Robinson .

In 1976 werd een apart hoofdstuk gevormd in New Jersey en vóór 1987 werden andere hoofdstukken gevormd in voornamelijk grote Amerikaanse steden. Tussen 1983 en 1986 hielden deze chapters verschillende nationale conferenties met als doel een meer officiële nationale organisatie te vormen. Op 27 mei 1987 hield 100 Black Men of America, Inc. zijn eerste nationale conferentie in Atlanta, Georgia , met zakenman Nathaniel Goldstien als de eerste president en voorzitter van de raad van bestuur.

In 1994 richtte de organisatie de Collegiate 100 op als een hulpmiddel voor haar afdelingen in het hele land. De Collegiate 100 bestaat alleen uit jonge mannen die actief zijn ingeschreven op de universiteit. De Collegiate 100-leden bieden ondersteuning voor de chapters en worden ook begeleid door de chapterleden.

In 2010 heeft de organisatie een hulporganisatie opgericht voor jonge professionele mannen, bekend als de Emerging 100. De Emerging 100 richt zich op de rekrutering en betrokkenheid van mannen in de leeftijd van 22 tot 35 jaar. Atlanta was de eerste stad die een hulporganisatie voor opkomende 100 oprichtte.

Organisatie en lidmaatschap

Doug Jones spreekt op het jaarlijkse gala van 100 Black Men of America in 2018.

100 Black Men bestaat uit meer dan 98 lokale afdelingen (elk genoemd naar hun respectievelijke regio, bijv. 100 Black Men of New York, 100 Black Men of Atlanta, enz.) 100 Black Men of America is de overkoepelende organisatie die een nationale bestuursstructuur biedt , stelt nieuwe hoofdstukken vast en zorgt voor coördinatie tussen hoofdstukken. 100 Black Men is een 501 c3- organisatie zonder winstoogmerk en heeft geen politieke of religieuze banden of banden.

Lidmaatschapsprocedures verschillen per hoofdstuk; over het algemeen kunnen leden zich op bepaalde tijden van het jaar aanmelden bij een plaatselijke afdeling. Kandidaten worden gescreend en vervolgens geïnterviewd door een panel om ervoor te zorgen dat individuen het karakter en de status hebben om als gemeenschapsrolmodellen en jeugdmentoren te dienen. Leden verwijzen over het algemeen naar de organisatie simpelweg als "The 100".

Programma's

100 Black Men heeft vijf hoofdprogrammagebieden: mentoring, onderwijs, gezondheid en welzijn, economische ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. Met ingang van 2017 100 Black Men heeft meer dan 100.000 studenten ingeschreven in zijn mentoring- en outreach-programma's. De organisatie heeft ook zo'n 36 afdelingen van de Collegiate 100 op hogescholen en universiteiten in het hele land.

  • Mentoring De organisatie biedt jongerenbegeleiding die inspeelt op de emotionele en culturele behoeften van Afro-Amerikaanse kinderen van 8 tot 18 jaar. Leden worden opgeleid om mentoren en pleitbezorgers te worden voor jongeren die weinig of geen andere positieve rolmodellen in hun gemeenschap hebben. Programma's variëren van hoofdstuk tot hoofdstuk en variëren van informele één-op-één mentorprogramma's tot complete jeugdacademies.
  • Onderwijs Streeft ernaar ondersteunende diensten te verlenen aan scholen en onderwijzers in de vorm van vrijwilligerswerk, 'leraar voor een dag'-programma's en buitenschoolse activiteiten. Dit element werkt ook om het beleid op lokaal, staats- en federaal niveau te beïnvloeden om ervoor te zorgen dat alle jongeren gelijke toegang tot onderwijs hebben.
  • Gezondheid en Welzijn De organisatie heeft uitgebreide programma's die zijn ontworpen om fysieke fitheid en gezonde eetgewoonten onder jongeren, evenals het publiek meer bewust te maken van de specifieke gezondheidsproblemen te moedigen en risico's voor Afro-Amerikanen (zoals hart-en vaatziekten , hoge bloeddruk , diabetes , sikkelcelziekte , prostaat kanker, enz.). 100 Black Men organiseert tal van atletiekevenementen, atletiekevenementen, publieksbereik en gezondheidsscreeningsevenementen.
  • Economische ontwikkeling Streeft naar empowerment van Afro-Amerikaanse individuen en bedrijven door middel van financiële geletterdheidstrainingen, trainingen voor kleine bedrijven en seminars, evenals forums om Afro-Amerikaanse bedrijven met elkaar en met de grotere gemeenschap als geheel te verbinden.
  • Leiderschapsontwikkeling Mogelijkheden bieden om de volgende generatie leiders te ontwikkelen, te creëren, aan te moedigen en te machtigen voor dienstbaarheid aan de gemeenschap door middel van deelname aan programma's die groei stimuleren, persoonlijke en professionele ontwikkeling verbeteren en het faciliteren van initiatieven die altruïsme voor de leden en de gemeenschap.

Enkele opmerkelijke ontwikkelingen

In 2015 werden de 100 Black Men of America een actieve partner van de Celebration Bowl in Atlanta, GA.

In 2009 werden verschillende leiders van de organisatie geïnterviewd door CNN s TJ Holmes om hun mening over president bespreken Barack Obama 's eerste 100 dagen als president van de VS. 100 Black Men's Health en Wellness-programma's waren het onderwerp van een nieuwsartikel door Dr. Sanjay Gupta van CNN . Over hoe voormalig chirurg-generaal David Satcher een opdracht leidt om gezond eten onder Afro-Amerikaanse jongeren te promoten. CNN bevatte ook een videoartikel over 100 Black Men of Atlanta's jeugd "Robotics Team" dat op nationaal en internationaal niveau concurreert.

Volgens een artikel van 27 augustus 2007 in de Pittsburgh Post-Gazette , werkten 100 zwarte mannen uit West-Pennsylvania samen met de Carnegie Mellon University om een 14-weeks zomerprogramma te bieden voor tieners om te leren over informatica. Tijdens het programma, dat gratis was voor deelnemers, leerden de tieners de basis van informatica , informatietechnologie en het World Wide Web . Dit is de zevende zomer dat dit programma plaatsvindt.

Volgens een artikel van 9 juli 2006 in The New York Times , kochten de 100 Black Men of Long Island Development Group een gebouw dat een heel stadsblok beslaat. Het gebouw was vroeger een busstation. De organisatie heeft voorgesteld het gebouw om te bouwen tot betaalbare woningen en woningen voor mensen met een handicap. Er zijn echter vragen gerezen over het vermogen van de organisatie om een dergelijk project te financieren.

Volgens een artikel van 24 mei 2004 in de San Francisco Chronicle , ondertekende het hoofdstuk van de Bay Area (San Francisco) een belofte om geen financiering van tabaksfabrikanten te accepteren.

Gedeeltelijke lijst van prominente leden

Zie ook

Referenties

Externe links

Opiniones de nuestros usuarios

Bob Martens

Dit bericht over 100 zwarte mannen van Amerika heeft me een weddenschap gewonnen, wat minder om het een goede score te laten.

Leon Lamers

Ik dacht dat ik alles al wist over 100 zwarte mannen van Amerika, maar in dit artikel kwam ik erachter dat sommige details waarvan ik dacht dat ze goed waren, toch niet zo goed waren. Bedankt voor de informatie

Claudia Willems

Geweldig bericht over 100 zwarte mannen van Amerika., Geweldig bericht over 100 zwarte mannen van Amerika.